Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%
Legal & Compliance
Arbeitsort St. Gallen
Stellenanzeige
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems
- Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive
- Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen
- Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw
- Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum und der Chance, den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems aktiv mitzuprägen
- Arbeiten in einem regulierten Gesundheitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und vielseitigen rechtlichen Fragestellungen
- Arbeit an zentralen Schnittstellen zwischen Unternehmensleitung, Departement, Fachbereichen und Projekten
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon +41 71 494 99 43
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.