Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%
Human Resources
Arbeitsort St. Gallen
Stellenanzeige
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele während allen Projektphasen
- Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams und relevanten Stakeholdern
- Auswahl, Integration und Optimierung von IT-Lösungen und Technologien für die HR-Bedürfnisse des Unternehmens
- Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
- Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im Projektmanagement gewinnbringend einbringen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen
- CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement von Vorteil
- Stilsicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien, -Prozessen und -Best Practices
Unser Angebot an Sie
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
- Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.