Projektleiter/in Einführung Klinikinformationssystem 80-100%
Departement Entwicklung und Innovation
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Eigenverantwortliche Leitung der Fachprojekte Pflegeprozess und Kurve im Rahmen der Einführung des neuen Klinikinformationssystems "KISIM"
- Koordination der Umsetzung von definierten Systemanforderungen mit dem Lieferanten und den Modulverantwortlichen
- Implementierung zukünftiger betrieblicher Prozesse unter Anwendung von KISIM in den St. Galler Spitälern
- Rolloutbegleitung an den Standorten der St. Galler Spitäler bis Ende 2025
- Nach Abschluss des Programms newKIS: Projektleitung innerhalb des Departements DEI mit Schwerpunkten der Organisations- und Prozessentwicklung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Höhere Ausbildung (Stufe FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens drei Jahre Projektleitungserfahrung mit nachweislichen Projekterfolgen (IPMA C oder vergleichbar)
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
- Erfahrungen im Gesundheitswesen und mit Klinikinformationssystemen, vorzugsweise mit KISIM
- Offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, kundenorientiert in Wort und Schrift zu kommunizieren
Unser Angebot an Sie
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld
- Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen
- Familiäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sigrid Grillitsch, Leiterin Projekte & Entwicklung, Telefon +41 71 494 63 80
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Arbana Nuhiji, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 56
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.