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Fachspezialist/in HR Payroll 80-100%

Human Resources

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Mitverantwortlich für die monatliche Abwicklung der Löhne von ca. 9'000 Mitarbeitenden für das Unternehmen HOCH Health Ostschweiz
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung zur Steigerung der Servicequalität und zur Reduzierung der Komplexität
  • Reports für interne und externe Anforderer erstellen (Monats- und Jahresstatistiken, wiederkehrend und ad hoc)
  • Jahresabschlussarbeiten und Durchführung der jährlichen Lohnrunde
  • Mitarbeit in Payroll-Projekten

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • KV-Ausbildung mit entsprechender fachbezogener HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis oder Weiterbildung als Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in oder Expertin/Experte)
  • Ausgewiesene praktische Berufserfahrung im Payroll vorzugsweise in einem Grossunternehmen
  • Sozialversicherungskenntnisse mit aussagekräftigem Leistungsnachweis
  • Versierter Umgang mit MS Office Programmen, sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes logisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

Unser Angebot an Sie

  • Eine starke Team-Kultur mit WIR-Gefühl, zu welcher gemeinsame Pausen und Anlässe gehören
  • Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen, standortübergreifenden HR-Abteilungen
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home-Office
  • Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen und aktive Gesundheitsförderung

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Ihre Bewerbung

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Beatrix Halter-Helbling, Leiterin HR Payroll, Telefon +41 71 494 64 88
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung

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