Chefarztsekretär/in 80-100%
Lungenzentrum
Arbeitsort St. Gallen
Stellenanzeige
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Aktive Unterstützung der Klinikleitungen bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
- Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Team-Events
- Vertragsmanagement, Sponsoring und internes Finanzcontrolling
- Interprofessionelle Koordination der Schnittstellen zu angegliederten Berufsgruppen, Instituten sowie internen und externen Stellen
- Zuständig für die interne und externe Kommunikation der Klinik sowie Pflege der Klinikwebsite
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ, Arztsekretär/in oder kaufmännische Erfahrung im Gesundheitswesen
- Weiterbildung als Chefarztsekretär/in oder Med. Praxiskoordinator/in
- Hohe IT-Affinität und stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative
- Eine teamfähige, belastbare und zuvorkommende Persönlichkeit mit vernetztem Denken und einer ausgeprägten, organisatorischen Fähigkeit
Unser Angebot an Sie
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Stelle mit hoher Selbstständigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit zusätzlichen Kompensationstagen möglich
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Prof. Dr. Martin Brutsche, Chefarzt in der Klinik für Pneumologie und Schlafmedizin, oder Frau Heidi Wanner, Klinikkoordinatorin, Telefon +41 494 99 44
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 85
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.